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我校在全省职称改革理论研讨征文活动中获奖 -

2019-11-13 14:15:41

近日,从河南省职称改革领导小组办公室获悉,在全省“职称改革理论研讨征文活动”中,我校提交的两篇论文分获一、二等奖。其中,由关学增、吴建伟同志撰写的《高等学校教师职务聘任制中的岗位设置问题》获“河南省职称改革理论研讨优秀论文”一等奖,由谢翠英、王志强同志撰写的《健全人才评价机制 推进专业技术职务聘任制度》获“河南省职称改革理论研讨优秀论文”二等奖。

此次评奖活动是为了总结回顾我省职称改革20年的光辉历程,交流各地、各单位职称工作的好经验、好做法,研究职称工作面临的新形势、新任务,指导和促进我省职称工作再上新台阶,由河南省职称改革领导小组组织开展的。经省职改办组织评审,在参评的100多篇论文中,10篇论文获“河南省职称改革理论研讨优秀论文”一等奖,20篇论文获“河南省职称改革理论研讨优秀论文”二等奖,30篇论文获“河南省职称改革理论研讨优秀论文”。