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河南大学2005年工作要点 -

2019-11-13 14:47:14

2005年我校工作的指导思想是:深入学习实践“三个代表”重要思想,以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,坚持科学发展观,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,按照我校第八次党代会确立的目标任务,进一步解放思想,深化改革,求真务实,开拓创新,认真组织落实“三个规划”所确定的各项举措,切实加强党的建设和思想政治工作,加强学科建设和师资队伍建设,强化学校管理,建立多校区协调高效的运转模式,全面提升教学、科研、管理水平,扎扎实实把学校各项事业推向前进,在建设社会主义和谐社会的伟大实践中做出贡献。

一、贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,用科学发展观统领学校工作全局

1.深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神。按照上级部署,组织全校党员干部,深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,进一步增强驾驭学校改革和发展大局的能力。认真学习和全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质,按照科学发展观的要求,推进学校各项事业全面、协调、可持续发展。

2.积极组织开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是加强党的建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的重大战略举措。我们要深刻认识保持共产党员先进性教育活动的重要性、必要性、及时性,按照上级党委要求,切实加强组织领导,精心部署,周密安排,真正做到认识到位,措施到位,工作到位,保证质量,取得实效。要通过教育活动,切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为顺利完成学校各项工作任务提供坚强的组织保证。

3.认真实施“三个规划”。“三个规划”勾画了学校建设和发展的蓝图,确立了学校未来一个时期的发展战略,是指导学校学科建设和师资队伍建设、校园建设等各项事业发展的纲领性文件,我们必须按照规划设定的方案稳步实施。各单位要在去年“解放思想,振奋精神,坚定信心,促进发展”主题教育活动的基础上,进一步明确发展定位和目标,完善发展规划。各部门也要按照“三个规划”的要求,优化管理机制,调整工作思路,完善计划措施。积极营造干事创业、共谋发展的良好氛围,和衷共济,形成合力,推动学校各项事业蓬勃发展。

二、牢固树立“学科建设在各项工作中处于重中之重”的观念,切实加强学科建设,推动学校实现跨越式发展

4.“院校合作”与学科建设理念。积极探讨学校与中国社科院研究生院、中国科学院研究生院全方位合作的新模式,构建“院校合作”的良性运行机制。学科建设在现代大学发展中处于核心地位,要把“院校合作”当作2005年学科建设的支撑点,坚持有所为有所不为的方针,确立“学科立校、人才兴校、科研强校、特色亮校、环境美校”的指导思想,积极采取多种措施,积极营造宽松的环境,努力建设“文理学科基础雄厚、多学科协调发展的高水平现代化综合性大学”。各学院要以学科建设为中心,围绕学科建设开展各项工作。

5.重点学科建设。在与两院合作过程中,不断突出学科特色、凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地,尊重学科生长规律,调整学科结构,优化资源配置,大力加强重点学科建设。以现有20个省级重点学科建设为基础,加大投入,形成一批富有竞争力的优势学科,力争实现国家级重点学科零的突破。继续做好10个校级重点学科、9个校级培育学科的评估验收工作,遴选新的校级重点学科,不断形成新的学科增长点。各学院要制定适合自身发展的学科规划。

6.重点人才培养。重点人才是学科建设的关键,坚持“培养、吸引、稳定、使用”的方针,围绕重点人才培养这个中心,积极建设以院士、省校特聘教授、黄河学者、学科带头人为骨干、结构合理的一流师资队伍。继续加强对优秀学术群体的培养,做好高层次人才的培养、引进、稳定和管理工作,为高层次人才做好服务。力争获取更多的省级特聘教授岗位,继续增加“黄河学者”、校级特聘教授岗位。采取措施,较大幅度增加高学历教师比例。抓住机遇,积极选派骨干教师出国进修、留学。加强和完善博士后管理工作,尽快建立健全各项管理制度,迎接全国博士后管理委员会对博士后流动站的评估,不断拓展博士后工作经费渠道。

7.重点实验室建设。重点实验室是学科建设的重要平台,要以重点实验室建设带动学科实现跨越式发展。加紧进行省部共建特种功能材料重点实验室第二批开放课题的论证立项工作,加快建设步伐,力争尽快进入国家重点实验室建设行列。认真做好植物逆境生物学省级重点实验室三年建设计划的编制和论证工作,实施第一批开放研究课题。重点实验室要承担更多的国家级重大科研项目,推出更多的高水平成果。继续做好资源与环境信息系统实验室、现代光学实验室等第三批校级重点实验室建设,不断加大投入力度,培植新的生长点,争取获得新的突破,力争再建一个省级重点实验室。

8.重点科研机构管理。强化现有科研机构的研究功能,增加科研编制,建立一支专职科研人员队伍。全面加强教育部人文社会科学重点研究基地“河南大学黄河文明与可持续发展研究中心”的建设,进而带动人文社会科学研究基地的整体发展。争取获批国家体育总局人文社科重点研究基地,积极申报省级人文社科研究基地,使我校省级以上人文社科研究基地达到两位数。积极支持河南省纳米工程技术中心的建设与发展,年内完成全部基建任务及设备安装任务,迎接省科技厅验收挂牌。做好校级重点科研机构的评估验收工作,遴选新一批校级重点科研机构。

9.重大科研项目管理。通过加强与两院合作、出台省部级以上科研项目经费的配套政策等措施,做好国家级科研项目和省级重大科研项目的组织申报工作,确保2005年获批国家社科基金项目、国家自然科学基金项目均达到两位数。积极拓宽国家级科研项目的来源渠道,争取在承担“973”、“863”等国家、省重大科研项目方面实现新的突破。

10.学位与研究生教育。大力加强学位与研究生教育工作,创办研究生院,建立新的研究生管理体制和培养体系,实现学位与研究生教育事业发展的新突破。做好第十批学位点申报工作,确保二级学科博士学位点达到两位数,硕士学位点达到三位数,一级学科博士学位点实现零的突破。紧紧抓住研究生扩招的有利时机,创造条件扩大研究生招生数量,争取当年招生数额突破1500人。不断提高研究生培养质量,鼓励研究生开展科学研究。加快研究生教育改革力度,尝试研究生学制改革。积极探索与两院等学术单位联合培养研究生的新模式。

11.国际合作。继续秉承对外开放办学传统,以开放带动发展,努力走国际化办学道路,力争在国际学术交流、科研合作、合作办学方面都有新进展。充分发挥特色学科的优势,加大留学生招生力度,为留学生创造良好的学习环境。切实采取有力措施,加大外教聘任力度。加强中外合作办学项目管理,继续扩大国际教育学院招生数量,争取与德国、白俄罗斯等国家的优势教育资源合作办学项目正式招生。争取获批国家对外汉语教师资格考点。继续加大国际合作与交流,安排好出访和回访工作。

三、进一步深化各项改革,不断提高办学质量和效益

12.教学改革。进一步加强、规范本科教学工作,出台《河南大学教师工作手册》,实施《河南大学教师课堂教学规范》,继续推进学分制改革和建设,充分发挥教师在课堂教学中的主导作用,全面提高本科生教学质量和管理水平。加强多校区教学管理,保证教学秩序的稳定。研究制订按一级学科门类招生的人才培养方案,尝试举办优秀特长生实验班。深入推进教学改革,加大精品课程建设力度,完成教学计划的修订工作。继续深化高校教材管理改革,全面提高教材选用质量。积极应用现代教育技术提升教学水平。创新外语教学模式,进一步提高本科生外语水平。做好2005年教学改革项目的立项工作。继续加强教学实践环节管理与建设,加强实习基地建设和本科生毕业论文管理。认真做好本科教育评估的前期准备工作。

13.科研改革。深入贯彻落实《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的若干意见》和教育部、省委的实施意见,加快哲学社会科学研究。继续加强自然科学基础理论研究与科技开发工作。改革校内科研基金评审办法,加强校内科研基金和对外开放基金管理。抓好各级项目中后期管理,力争产出一批在全国有重要影响的精品成果。争取SCI、EI收录文章突破三位数。鼓励学生开展科学研究,培养学生的学术兴趣、科研能力、创新意识。加大科技成果推广转化力度,提高学校服务社会能力,为地方经济发展做出新贡献。认真落实“三项学习教育”目标,坚持把社会效益放在首位,加强管理,提高效益,推行学术精品战略,打造学术出版社形象,争取获得中国图书奖。继续提高各种学术刊物影响因子,不断扩大影响。

14.招生和就业制度改革。适度扩大本科生招生数量,争取在校生规模达到30000人。通过各种有效途径,加大招生宣传工作力度,扩大协作招生规模,组织好各类专业考试工作。做好与中国人民解放军总参谋部政治部联合培养军队干部的工作,招收首届国防生。加快民生学院发展步伐,拓展招生专业,增加招生人数,努力改善民生学院办学条件。做好成人教育招生与管理工作,积极开展行业培训和证书教育,不断扩大招生规模,为构建学习型社会做出贡献。科学定位、明确目标,重视郑州培训部的发展。积极做好毕业生就业服务工作,建立起全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作模式,加强就业指导,培育就业市场,拓宽就业渠道,积极面向海外就业,提高就业服务效果,提高一次性就业率。

15.人事分配制度改革。本着“科学、高效、发展、稳定”的原则,进一步完善人事分配制度改革,对机关单位全面实施定编定岗、目标管理和校内津贴总额动态包干。积极探索事业单位聘用制改革的方法,对部分新进人员实行全面聘用制,扩大实施人事代理范围,完善教职工队伍管理模式。实施流动编制管理办法,设置流动岗位,聘请有关专家学者、企业家、政府官员和社会名流等作为课程教授或讲座教授,以合同方式进行管理。

16.后勤和校办产业改革。不断加强后勤管理规章制度建设,对后勤服务总公司实行合同化管理,提高服务师生、服务教学科研的能力。在饮食、公寓等方面实行标准化管理。不断改善新老校区后勤服务基础设施,完成澡堂建设任务,逐步实现学生公寓智能供电一卡通。做好房屋管理工作,尽快启动教职工住宅、青年教工楼、博士楼建设,为教职工提供更好的工作条件、更舒适的生活环境。稳步推进校办企业改制,力争药厂新厂5月份正式运转。合理调整管理机构和产业结构,认真处理好关、停、转企业职工实际问题和股份制企业的劳资关系。坚持不懈抓好安全生产工作。

四、加强制度建设,努力提高管理水平

17.机关作风与制度建设。各部门要进一步转变职能,牢固树立服务意识,提高工作效率。机关人员要严格遵守学校的规章制度,坚决杜绝推诿责任、无所作为的官僚作风,树立良好形象,真正让基层满意,让师生满意。强化校学术委员会的职能,尊重学术,不断发挥专家的作用。加强管理制度建设,各职能部门要修订完善各项规章制度,编印《河南大学规章制度选编(三)》,从制度上确保实现科学管理、民主决策,真正做到令行禁止。

18.学生管理。树立以人为本、促进学生全面发展的理念,探索多校区服务学生工作的良性运行机制,逐步完善与新形势相适应的学生管理制度。继续推进学生工作的目标责任制建设。通过评价、评比,进一步规范和提升学生干部、学生骨干的素质,加强对大学生的诚信教育和心理健康教育。增加对优秀贫困生奖学金、困难学生助学金和校内贷款的额度。成立国家助学贷款管理中心,加强与银行合作,积极推进国家助学贷款工作,争取更广泛的社会援助。不断增加贫困生勤工助学岗位,提高贫困生战胜困难的能力,确保不使一个学生因贫困而失学。

19.财务管理。合理编制收支计划,积极开源节流,优化支出结构,在确保人员经费、新校区建设经费的同时,继续向科研、教学倾斜。规范资金使用,勤俭办事,反对铺张浪费。大型项目支出要科学合理,严格控制预算外支出。加强信贷资金管理,合理使用银行贷款。拓展融资渠道,积极吸纳社会资金。

20.监察和审计工作。继续做好监察和审计工作,充分发挥招标管理委员会的职能,完善招投标制度,规范各项审计程序,严格对重大基建项目、仪器设备购置、维修工程和大额支出的审计与监督。

21.校园管理。加强校园管理队伍建设,提高管理服务水平。不断改善校园环境,加强基础设施建设。争取明伦校区近代建筑群成为国家级文物保护单位。完成明伦校区平房拆除后的绿化与建设,搞好校园及周边治安综合治理。对师生加强安全教育,切实抓好以防火为中心的“四防”工作,落实责任制,消除各种隐患,健全突发事件应急处置机制,确保学校安全稳定。

五、优化资源配置,为跨越式发展提供坚实保障

22.金明校区建设。切实加强招投标管理、工程管理、质量管理,进一步加快金明校区建设步伐,5月份完成结构实验室、图书馆、学术交流中心的建设任务,8月份完成医学院、药学院、护理学院、公共医学实验楼、动物中心、形态实验室、生命科学学院、化学化工学院、后勤服务综合楼等的建设任务。实现活动中心和研究生综合楼两项工程建设的结构封顶。

23.多校区资源整合。有计划地做好有关单位的搬迁工作,合理调配房产资源。按照校园发展规划,处理好几个校区的功能分工,逐步建立多校区办学和管理的良性运行机制。推进办学资源有偿使用工作,最大化利用多校区校园资源,使现有资源发挥最大效益。

24.实验设备管理。继续坚持“两次论证、两级询价、公开采购、结果明示”的原则,认真做好仪器设备的招标采购和接机验收工作,杜绝重大仪器的重复或不合理购置,提高大型仪器设备的使用效率。加强对外合作,将我校40万元以上大型仪器列入全国高校大型仪器共享平台。加强实验室学术环境建设,为教学、科研人员创造舒适的工作环境和良好的学术交流环境。做好基础实验教学中心建设,筹备成立实验教学指导委员会。实现基础实验教学资源共享,全面提升基础实验条件和水平。完善实验室管理系统、仪器设备管理系统和实验技术人员管理系统。

25.教育信息化。加快信息化建设步伐,提升校园网服务功能,推动数字化校园建设。做好多校区校园网IP地址的统一分配工作。建立河南大学视频会议系统。实现各校区之间的网上直播教学。新建50个多媒体投影语音教室,不断提高教学条件的现代化水平。加强网络教学平台的开发建设,提高教师使用现代教育技术能力。

26.图书馆建设。利用现代网络技术,不断优化图书馆自动化系统软硬件环境,建设数字化图书馆。重视发挥图书馆高等教育文献信息保障中心的作用,统筹规划与安排好几个校区的图书资料,整合各学院文献资源,提高使用效率,逐步实现全校文献资源的共建、共知、共享。运用现代技术设备,做好对馆藏珍贵图书、资料的电子保存工作。

27.附属单位建设。树立附属单位为教学科研服务、为学校发展服务的观念。淮河医院、第一附属医院(东京医院)要不断改善办院条件,提高医疗和服务水平,积极开展医学科学研究,提高社会、经济效益。进一步理顺关系,承担好医学类专业后期教学、学生实习任务。加强附中、艺术附中、附小、幼儿园的建设,积极改善条件,努力提高教育教学质量。

28.其他行政管理工作。做好校友联谊工作,充分利用丰富的校友资源,积极为学校发展寻求支持。充分发挥校史馆宣传学校历史与成就的作用,做好校史馆管理工作。加强档案管理,确保各类档案规范、完整,提高使用效率。不断提升校医院的业务能力和管理水平,为教职工生做好医疗保健工作。继续抓好计划生育工作。

六、加强党的建设和思想政治工作

29.领导班子思想政治建设。坚持和完善校、院两级中心组学习制度,精心组织,合理安排,提高学习效果,把领导班子建设成为政治坚定、团结协作、干事创业、充满朝气与活力的坚强集体。各级领导干部要按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》要求,以提高决策能力和管理水平为重点,学习科学理论,不断提高自身素质。各级党组织和领导干部要发扬理论联系实际的学风,密切结合学校改革和发展实际,用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断取得新的成绩。

30.党的组织建设。认真落实《关于处级领导干部选拔任用和管理工作中若干问题的意见》,做好机关职能部门和有关教学、教辅及附属单位处级领导班子的换届和调整充实工作。执行学院党政联席会议决策制度,完善内部议事规则和决策机制。积极推进干部体制改革,坚持行之有效的选人用人机制。大力选拔优秀年轻干部,加强妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养和选拔工作,进一步改善干部队伍的学历、年龄、职称等结构。建立处级后备干部队伍,进一步加大处级后备干部培养教育力度,保证后备干部队伍质量。加强干部教育培训工作,争取选调20名左右处级干部外出参加轮训,继续举办处级领导干部专题学习培训班。建设好省委组织部和省委高校工委设在我校的干部教育培训基地,圆满完成各项培训任务。继续深入开展争创“五好”基层党组织活动。做好党员发展工作,力争形成本科生“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的学生党建工作新格局。

31.党的作风建设。积极开展保持共产党员先进性教育活动,加强思想作风、工作作风和生活作风建设,不断提高党员素质,服务教职工生,促进学校各项事业全面发展。各级领导干部要坚持解放思想、实事求是的思想路线,不断加强理论学习,深入实际,调查研究,发扬求真务实、勇于创新的精神,不断开创工作新局面。要率先垂范,进一步增强服务意识,切实转变工作作风,认真办理群众来信来访,办实事,求实效。要保持艰苦奋斗的作风,发扬克己奉公、甘于奉献的精神,激励和带领全体共产党员和教职工生为实现学校跨越式发展努力工作。坚持校领导现场办公、校领导接待日、校领导联系基层等制度。

32.思想政治工作。认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,全面落实全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神,充分调研,认真分析,总结经验,构建政工队伍建设、学生教育管理、素质发展指导与服务制度体系,实现学生工作在思路、机制、运作模式等方面的创新。继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想“进课堂、进教材、进头脑”工作,充分发挥思想政治工作主渠道、主阵地作用,改进教学方式,增强教育效果。各级党组织和领导干部要深入实际,深入师生群众,及时掌握他们的思想动态,密切结合师生员工的思想和工作实际,有针对性地开展思想教育工作。利用世界反法西斯战争胜利60周年的有利时机,开展以“爱国荣校”为主题的系列活动,进一步做好全校师生的思想政治教育工作。

33.宣传工作与精神文明建设。强化对外宣传意识,坚持立足省级媒体、主攻国家级媒体的原则,加大力度,及时宣传报道学校中心工作和主要成就。在做好动态新闻报道的同时,策划一批高质量的静态新闻稿件,全面报道学校工作,进一步为学校的建设和发展创造良好舆论环境。继续巩固省级文明单位创建成果,加强校园精神文明建设,积极做好国家级精神文明单位申报工作。加强师德师风、医德医风建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,深入进行公民道德教育。加强普法宣传,进一步增强依法治校意识。加强信息工作,保证上下畅通。加强校园文化建设,优化校园环境,营造浓郁的文化氛围,形成健康向上的良好风气。

34.纪检监察工作。认真学习、宣传中纪委和省纪委五次全会精神,坚持从严治党的方针,搞好党风廉政建设。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照中央和省委对各级领导干部廉洁从政的一系列规定,切实增强党员干部拒腐防变的能力,形成用制度规范领导干部的从政行为,按制度办事、靠制度管人的监督机制。把党内监督与专项监督、群众监督结合起来,加强对权力的制约和监督,保证权力正确行使,防止权力失控、决策失误和行为失范。各级党组织和领导干部要认真执行党风廉政建设责任制,坚决落实反腐倡廉各项任务。进一步规范收费行为,切实纠正各种损害群众利益的不正之风。

七、凝聚力量,调动一切积极因素促进学校全面发展

35.统战工作。加强新形势下统战工作理论学习,深入开展工作调研,把统战工作继续推向深入。围绕学校中心工作,充分调动各界人士参与学校建设、管理的积极性。建立广泛的人事联系网络,促进统战工作内部沟通,形成良性互动。做好凝聚力工程,以事业凝人心、以感情暖人心。加强台、侨联工作。积极延揽、举荐人才,做好党外干部选拔与培养。积极稳妥地做好民主党派工作,协助民主党派做好自身建设。

36.工会工作。围绕“构建社会主义和谐社会”能力建设,不断开创以民主管理工程、职业道德建设工程、保障工程等为主题内容的工会工作新局面。充分发挥教代会对学校建设的重要作用,把学校民主政治建设推向新的高度。实施代表对选举单位负责、向选举单位报告履行职责情况的制度。继续开展“三级联创”活动,进一步调动各级工会在学校工作中的积极主动性。广泛开展全民健身活动。扎实做好女工工作。努力为职工办好事、办实事。

37.共青团工作。加强对共青团工作的指导和支持力度,适时召开共青团河南大学第十四次代表大会。不断加强共青团建设,充分发挥共青团在教育、团结和联系青年方面的优势,深入实施大学生素质拓展计划,积极开展大学生社会实践活动、学术科技创新活动和文体娱乐活动。认真做好参加全国第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的相关工作,力争在全国有新的突破。充分发挥团校作用,加强对团员干部的教育和培训,促进学生自我教育、自我管理、自我服务。切实加强和改进团员青年的思想政治教育工作,全面提高他们的政治理论水平、思想道德素质、文化艺术修养及创新实践能力,为培养合格人才做出积极贡献。

38.离退休工作。认真落实离退休工作政策,解决好离退休人员待遇问题,做好管理与服务工作。坚持校领导联系老同志的工作制度,主动向老同志通报学校的重大情况和重点工作,积极听取老同志对学校发展的意见、建议,虚心学习老同志的宝贵经验。发挥他们的学术优势,使其力所能及地参与相关科研、教学、育人活动。大力支持关工委开展各种有意义的活动。进一步创造条件,为老同志营造良好的生活、工作和娱乐环境。